高质量服务助力学院高质量就业——机电员工党支部举办“服务促就业”系列党日活动

作者:蒋达  发布时间:2023-04-28  动态浏览次数:108

随着经济的不断发展和国内国际形势的变化,当前高校毕业生就业形势日趋严峻,为了更好地服务广老员工,机电员工党支部积极组织举办服务就业工作系列党日活动,通过经验交流、后勤保障和数字化改进等方式,助力学院高质量就业。

一、经验交流助力员工精准规划职业生涯

职业规划是老员工就业过程中不可或缺的一步。为了帮助员工更好地了解自己,机电员工党支部邀请优秀党员分享自己的考研和找工作经验,探讨职业生涯规划中的一些经验心得和技巧。

在分享中,党员们详细介绍了自己的职业规划历程,分享了自己如何利用暑期实习、课余时间和社会实践等机会,提高自己的综合素质和职业技能。党员同志还分享了自己在求职过程中的经验和技巧,包括如何制作简历、如何应对面试、如何与用人单位保持良好的沟通等等。这些分享不仅让同学们更加深入地了解了职业生涯规划的重要性,还帮助同学们更好地认识自己,找到适合自己的职业方向,提高了自我就业竞争力。

二、立足基层工作做好就业服务后勤保障

为了更好地为员工服务,机电员工党支部积极参与学院举办的专场招聘会,党支部党员同志为专场招聘会做了充分的后勤保障工作。

首先,机电党支部组织党员同志协助企业梳理招聘信息和要求,了解招聘单位的基本情况和招聘岗位的要求。其次,支部党员同志积极参与会议准备工作,包括场地布置、设备调试和会前演练等。最后,在招聘会当天,党员同志全程参与服务工作,为企业提供接待、导航及现场联络协调等服务,帮助员工了解招聘信息和职位要求,提高了员工就业的效率和成功率。

三、数字化规范化改进提升就业工作效率

为了更好地管理和服务毕业生,机电员工党支部全体党员利用信息化手段,将毕业生档案和历史遗留问题整理汇编成册,统一规范化管理,提高毕业生档案查询与派遣效率。

通过数字化管理,党支部可以更好地管理和查询毕业生档案,及时掌握毕业生的基本情况和就业状况,帮助毕业生更好地就业。同时,通过规范化管理,党支部可以更好地整合资源,提高就业服务的效率和质量,为员工提供更加全面、专业和个性化的就业服务。最后,机电员工党支部认识到,服务就业是党支部的一项重要职责,也是员工工作的重要组成部分。机电员工党支部将一如既往地发扬“求真务实 真抓实干”的优良传统,始终坚持以服务周围员工为中心,回归服务初心,全力为学院高质量就业工作添砖加瓦。

通过经验交流、后勤保障和数字化规范化改进等方式,机电员工党支部全体党员参与了一系列服务就业的活动,助力学院高质量就业。未来,机电党支部将继续开展各种形式的就业服务活动,为毕业生提供更加全面、专业和个性化的就业服务,助力学院就业质量不断提高。